Във връзка с реализацията на Национална научна програма „Млади учени и постдокторанти“ Националният археологически институт с музей при Българска академия на науките обявява процедура за подбор - Национален археологически институт с музей при БАН

BG / EN

Начало » Новини » Новини » Във връзка с реализацията на Национална научна програма „Млади учени и постдокторанти“ Националният археологически институт с музей при Българска академия на науките обявява процедура за подбор

Във връзка с реализацията на Национална научна програма „Млади учени и постдокторанти“ Националният археологически институт с музей при Българска академия на науките обявява процедура за подбор

28.12.2018

ПРОЦЕДУРА ЗА ПОДБОР

Програмата е в изпълнение на препоръката на международния панел за оценка, реализиран в рамките на Инструмента на Хоризонт 2020 за подкрепа на политиките (PSF), която се отнася за насърчаване на младите учени и постдокторантите и подпомагане развитието на тяхната кариера.

Цел на програмата

Привличането, задържането и развитието на висококвалифицирани млади учени и постдокторанти ще осигури качественото възпроизводство на човешкия потенциал за научноизследователска работа в България. Крайната цел на програмата е създаване на ново поколение висококвалифицирани специалисти, заети с качествена научноизследователска дейност, отговорна към обществото, и с резултати, подпомагащи изпълнението на ИСИС.

Описание на програмата

Кой има право да кандидатства

Модул „Млади учени“: лица, които извършват научноизследователска и научно-образователна дейност във висши училища и/или научни организации след придобиване на първа образователно-квалификационна степен „магистър“, но не повече от 10 години след придобиването ѝ.

Модул „Постдокторанти“: учени, придобили образователна и научна степен „доктор“, но не повече от 5 години след придобиването ѝ.

Средствата по модулите могат да бъдат използвани както за основни месечни възнаграждения на новоназначени млади учени и постдокторанти (извън структурата на НАИМ), така и за допълнителни месечни възнаграждения на вече назначени в НАИМ млади учени и постдокторанти. Могат да бъдат привличани и чужди граждани.

Документи за кандидатстване

Млад учен (документите се подават на български език):

1. Автобиография (Europass).

2. Копия от диплома за завършено висше образование и сертификат за владеене на чужд език.

3. Мотивационно писмо, включващо информация за области на научни интереси на кандидата и аргументи за реализирането им в НАИМ-БАН (до 3600 знака).

4. Описание на досегашната научна работа на кандидата (ако е приложимо).

5. Списък с публикации, в които е участвал (ако е приложимо)

6. Списък с научни проекти, в които е участвал (ако е приложимо).

7. Проект за бъдещо научно и кариерно развитие на кандидата подкрепен от научния ръководител (ръководител на секция/отдел*) (до 3600 знака).

8. Други материали, доказващи професионалните качества на кандидата по негова преценка. Награди или грамоти.

9. Кратка професионална автобиография на научния ръководител (избрани статии по темата и цитати).

* Научният ръководител трябва изрично да посочи една от двете възможности:

младият учен е новоназначен със заплата, съобразена с изискванията на програмата (мин. 900 лв.);
младият учен е вече назначен в звеното, като трябва да се посочи допълнителното възнаграждение, съобразено с изискванията на програмата (между 200 и 500 лв.)

Постдокторант (документите се подават на английски език):

1. Автобиография (Europass).

2. Копия от диплома за получена образователна и научна степен „доктор“ и сертификат за владеене на чужд език.

3. Мотивационно писмо, включващо информация за областта на научни интереси на кандидата и аргументи за реализирането им в НАИМ-БАН. Посочва се изрично в коя научна област кандидатства постдокторантът (до 3600 знака).**

4. Подробен проект, включващ научноизследователска програма и конкретни подходи/методи за изпълнението ѝ (до 18000 знака***).

5. Описание на досегашната научна работа на кандидата.

6. Списък с публикации, в които е участвал кандидатът (ако е приложимо)

7. Списък с научни проекти, в които е участвал кандидатът (ако е приложимо).

8. Списък с участия с доклади, постери, презентации в научни конференции и събития.

9. Проект за бъдещо научно и кариерно развитие на кандидата, подкрепен от приемащия научния ръководител (ръководител на секция/отдел).

10. Други материали, доказващи професионалните качества на кандидата, по негова преценка. Награди или грамоти.

11. Кратка професионална автобиография на научния ръководител (избрани статии по темата и цитати).

** Научни области, по които се кандидатства за постдокторантска стипендия: